2.- Temario.

Síntesis y Evaluación 1.

Competencias: Liderazgo intelectual, innovación y cambio, comunicación.

Número de sesiones: Total: 30 sesiones, 60 horas. Sesiones de producción, última sesión de evaluación.

Objetivos (producción):
Elaborar proyectos de producción que sinteticen los conocimientos de las 15 materias que durante los primeros dos semestres han cursado los alumnos.
Promover el liderazgo intelectual, pensamiento crítico y creativo a través de proyectos individuales y grupales de producción.
Construir proyectos originales que propongan, innoven y rompan estructuras tradicionales.

Entorno:
Los alumnos han cursado hasta el momento 15 materias, entre las que destacan para su aplicación práctica a modo de evaluación en esta materia: español, fotografía, sensibilidad corporal, acción y comunicación social, taller escénico, computación, análisis narrativo, estética, análisis narrativo, historia de las teorías de la comunicación y sociología de la comunicación.

Metodología:
Sesiones de reflexión acerca del quehacer creativo y la labor profesional del comunicólogo.
Elaboración de proyectos de producción que exijan la puesta en práctica de los conocimientos aprendidos hasta el momento.
Presentación de proyectos de producción individual y grupal.
Análisis y reflexión crítica individual y grupal acerca de las producciones creativas.

Criterios de Evaluación:
Trabajos individuales
Producciones grupales (equipos de 2 y 5 personas).
Sesiones de reflexión crítica.
Asistencia puntual a clases.

Contacto:
la_caja999@hotmail.com (msn y contacto permanente)
Lauramorales999@gmail.com
http://lauramorales999.tripod.com
http://archivos27.tripod.com
Síntesisyevaluacion.bloger.com


Reglas del juego.

Entrega puntual, día y hora de las asignaciones.
No se aceptan entregas extemporáneas.
Las entregas son durante los primeros 10 minutos de la clase, de otra manera la dinámica de trabajo se altera.
Presentación limpia y sin faltas de ortografía.
Copia en electrónico (de los trabajos requeridos), identificados adecuadamente.
Para sus presentaciones solicitar el equipo técnico necesario.
Cumplir cabalmente con los requisitos mínimos solicitados por la asesora para cada asignación.
Ser puntuales en la entrada de las sesiones de trabajo.
Ser respetuosos en su relación con la asesora y los compañeros.